3月3日，3499拉斯维加斯召开党委扩大会议，深刻进建贯彻习近平总书记关于设置和践行正确政绩观进建教育的沉要讲话和沉要批示心灵，集中进建中央党的建设工作辅导幼组会议心灵，通报集团党委扩大会议心灵，对3499拉斯维加斯发展进建教育进行部署。公司党委书记、董事长徐曦主持会议并讲话，公司党委班子成员参会。

会议以为，这次进建教育是淬炼对党忠诚政治品质、坚定做到“两个守护”的必然要求，践行国企初心使命、彰显为民造福性质要求的主题行动，保险“十五五”开好驹祓好步、推动公司高质量发展的火急必要。各级党组织要当真对标对表，以思想破冰引领发展得救，校准思想航向、凝聚奋进合力，坚定破除短视思想、暴躁心态、功利偏差，以正确政绩观领航定向，推动公司鼎新发展行稳致远。

会议强调，发展设置和践行正确政绩观进建教育，是党中央作出的沉大部署，各级党组织、县处级以上辅导干部尤其是“一把手”要切实抓好落实落地。一是要在学深悟透高低功夫，用好进建教材和有关讲话文章，从思想深处厘清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的底子问题，切实把进建成就转化为干事创业的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是要在深挖本原上动真格，对峙把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准病灶、深挖本原，坚定杜绝问题查摆流于大局、反复“翻烧饼”。三是要在整改落实上见实效，对峙边查边改、立行立改、真改实改。要将与中央巡视整改、审计署审计、公司年度沉点工作整改等两全衔接、一体推动。四是要在管底子、管长远高低鼎实力，坚定废止订正与正确政绩观要求不相适应的条款，对实际证明卓有成效的经验做法实时上升为造度规范，健全美满干部查核评价系统，设置“沉实干、沉实绩、沉长远”的用人导向。五是要开门搞教育、开门查问题、开门抓整改，要通过调研走访、座谈互换、民气恳谈等方式，用好信息技术伎俩，宽泛征集职工定见建议，要定期向职工传递整改进展，公示整改功效，把职工中意度作为衡量进建教育功效的底子尺度。

会议要求，各级党组织要切实扛起主体责任，“一把手”推广第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。公司将成立专项工作专班，掌管两全协和谐督促领导，确保进建教育不走过场、不偏方向。各级党组织要把进建教育与完玉成年出产经营指标、深入鼎新创新、防备化解沉大风险等中心工作深度融合，以高质量发展的现实功效检验进建教育成就，凝心聚力、真抓实干，奋力推动公司高质量发展获得新功效。

公司高级专家，总部各部门中层干部，下属一级子公司班

子成员，党支部书记参与会议。